Ihre Aufgaben
* individuelle Betreuung der werdenden Mütter im Kreißsaal vor, während und nach der Geburt
* selbstständige Durchführung komplikationsloser Geburten und Erstversorgung eines Neugeborenen
* Kenntnisse in den klassischen und alternativen Methoden der Geburtshilfe (z. B: Homöopathie, Akupunktur, Aromatherapie)
Ihr Profil
* Berufserlaubnis als Hebamme bzw. Entbindungspfleger
* wünschenswert sind erste Berufserfahrungen, aber auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen
* eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
* eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
* die Fähigkeit, offen und konstruktiv mit Kritik umzugehen
* Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
* Teamfähigkeit
* Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
* einen befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung in Teilzeit oder Vollzeit
* ab 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeitbeschäftigung
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
* Wechselschicht- und Funktionszulagen
* eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen