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Senior strategy manager - corporate development & value management (m/w/d)

Hannover
Hays
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Regulatorik-Trends im Versicherungsumfeld und leiten daraus strategische Prioritäten ab
* Sie übersetzen übergeordnete strategische Ziele in konkrete, umsetzbare Roadmaps und stimmen sich dabei eng mit den Fachbereichen ab
* Sie definieren vor Projektstart messbare Nutzenziele (Baseline, KPI-Set, Zielwerte, Messzeitpunkte) und etablieren ein kontinuierliches Nutzentracking
* Sie validieren nach Projektabschluss den realisierten Nutzen, fordern Nachweise ein und entwickeln daraus Optimierungsmaßnahmen
* Sie erstellen und prüfen Business Cases auf Grundlage von Kapitalwert-, Szenario- und Sensitivitätsanalysen und dokumentieren Annahmen, Abgrenzungen und Risiken nachvollziehbar
* Sie entwickeln klare, nachvollziehbare Priorisierungsvorschläge für das Projektportfolio – entlang strategischem Fit, Risiko und Nutzenbeitrag
* Sie managen aktiv Abhängigkeiten und Zielkonflikte und stellen sicher, dass Beschlüsse konsequent nachverfolgt werden
* Sie entwickeln Standards, Vorlagen und Prozesse im Strategie-, Portfolio- und Nutzencontrolling weiter und stellen ihr Anwendung durch Leitfäden, Befähigung und Reviews sicher



Ihre Qualifikationen:


* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Versicherungswesen oder in einer branchenspezialisierten Unternehmensberatung mit
* Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Strategie- und Roadmap-Übersetzung, der Portfoliosteuerung, der Business-Case-Erstellung sowie im Nutzencontrolling
* Sie beherrschen Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen auf sehr gutem Niveau
* Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht für Management und Vorstand aufzubereiten
* Sie überzeugen durch ausgeprägte Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen



Ihre Vorteile:



* Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Gratifikationen sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss
* Sie profitieren vom ersten Tag an von einer Beteiligung an den Unternehmenszielen
* Sie nutzen das Jobticket sowie ein kostenloses Parkhaus mit Ladestationen für E-Mobilität
* Sie arbeiten flexibel dank des Gleitzeitmodells ohne Kernarbeitszeit
* Sie entscheiden, ob Sie mobil von zu Hause oder persönlich vor Ort arbeiten möchten
* Sie entwickeln sich weiter durch vielfältigen Aus- und Fortbildungsprogramme
* Sie können sich verlassen auf die Unterstützung des Betriebsrats
* Sie sparen durch vielfältige Corporate Benefits
* Sie profitieren von einer betrieblichen Kinderferienbetreuung
* Sie bleiben gesund durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielseitiges Sportangebot

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