Benefits:
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen
Moderner Dienstwagen zur privaten Nutzung
Arbeiten in einem stabilen, familiär geführten Unternehmen mit hervorragender Marktposition
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Ein motiviertes, wertschätzendes Team und flache Hierarchien
Aufgaben:
Strategische Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsbereichs und aktive Mitgestaltung der Unternehmensausrichtung
Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 10-köpfigen Teams (Innen- und Außendienst)
Verantwortung für Vertriebsplanung, Steuerung & Controlling
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen
Betreuung und Ausbau wichtiger Key Accounts sowie die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen zur Steigerung von Wachstum, Effizienz und Marktdurchdringung
Anforderungen:
Must-haves:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit fundierten Erfahrungen im Großhandel
Nachweisbare Führungserfahrung oder die Bereitschaft, vorhandenes Führungspotenzial gezielt auszubauen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten
Stark ausgeprägte Teamorientierung sowie eine strukturierte, organisierte und zielgerichtete Arbeitsweise
Nice-to-have:
Branchenkenntnisse im Vertrieb technischer Komponenten, insbesondere in den Bereichen Automatisierungs- und Steuerungstechnik