Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.
Für unsere Niederlassung in Eurasburg suchen wir einen
Teamleiter (m/w/d) in Festanstellung
* Verantwortung für das Training und Coaching, die Einarbeitung und die berufliche Förderung der zugeordneten Verkaufsfahrer (m/w/d)
* Durchführung von Mitfahrt-Gesprächen sowie Vereinbarung von Trainingszielen und Entwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der verkäuferischen Kompetenz
* Führung von Mitarbeitendengesprächen zur Vereinbarung von Ziel- und Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung (Mitarbeitendendialog)
* Regelmäßige Abstimmung mit den Führungskräften und dem Vertriebssupport, z.B. im Rahmen von festen wöchentlichen Meetings, sowie Unterstützung der
* Niederlassungsleitung im Innendienst nach Absprache und Bedarf
* Umsetzung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs
* relevante Berufspraxis mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb bzw. Direktvertrieb
* nteresse an vertrieblichen Themen, mit einem Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
* Know-how in der Anwendung von Verkaufstechniken
* Erfahrung in der motivierenden und entwicklungsorientierten Zusammenarbeit mit einem Vertriebsteam
* Eigeninitiative, Motivation und selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten
* Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
* einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert, mit spannenden Karrieremöglichkeiten und einem Talentprogramm
* eine mehrmonatige, spannende und intensive Einarbeitung, in der du die verschiedenen Bereiche innerhalb der bofrost* Niederlassung kennenlernst
* eine Festanstellung mit einem garantierten Fixgehalt und einer erfolgsbezogenen Provision, Prämien sowie Urlaubsgeld und Dienstbekleidung
* 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Sonn- und Feiertage
* vermögenswirksamen Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung
* Mitarbeitervergünstigungen und Prämien, sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
* Tolle Teams und ein offenes Miteinander