Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Monteur:in Sekundärtechnik (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
1. Du übernimmst Montagetätigkeiten im Rahmen des Neubaus und der Erweiterung von Schaltanlagen der Hoch- und Mittelspannungsprimärtechnik in der Anlagentechnik und der Kabelkonfektion sowie von allen sekundärtechnischen Anlagen in den Bereichen der E-Versorgung, Erdgasreglerstationen, Trinkwasseranlagen und Abwasseranlagen
2. Regelmäßige Kontrollen aller Anlagen (Hoch-, Mittelspannung, Niederspannung) auf deren Funktionssicherheit inkl. der Prüfung der E-Installation gem. DIN VDE 0105-100, der Bewertung der Ergebnisse und des Ableitens von Maßnahmen werden von dir durchgeführt
3. Die Aktivierung, Entstörung sowie Reparatur spartenübergreifender Anlagen der Fernwirk-, Schutz- und Automatisierungstechnik der Energieversorgung im Umfeld der sensiblen Infrastruktur gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
4. Du montierst, inspizierst, wartest und entstörst Batterie- und Netzersatzanlagen
5. Diverse Mess- und Prüfaufgaben, einschließlich wiederkehrender Prüfungen von hochverfügbaren elektrischen Anlagen der kritischen Infrastruktur und ortsveränderlichen Betriebsmitteln gemäß DIN VDE 0701/0702 und DIN VDE 0105-100 sind Teil des Tätigkeitsbereiches
6. Du nimmst am Entstörungs- und Bereitschaftsdienst teil und übernimmst die Einweisung und Beaufsichtigung von Fremddienstleistern
7. Du übernimmst zudem die Anlagenverantwortung der Betriebsmittel der Primär- und Sekundärtechnik nach DIN VDE 0105 sowie die Arbeitsverantwortung für eigene Facharbeiten und für andere Monteur:innen, wenn du als Arbeitsverantwortlicher benannt wirst
8. Das Arbeiten in Anlagen der Sekundärtechnik unter Spannung ist Teil deiner Aufgaben
9. Du führst den Aufbau, die Verdrahtung, Tests und die Inbetriebnahme von Steuerschränken für die E-, EG-, TW- und AW-Anlagen im Umfeld der sensiblen Infrastruktur durch
Damit überzeugst du uns:
10. Du hast eine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs- oder Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen
11. Idealerweise verfügst du bereits über erste Branchenkenntnisse und Berufserfahrungen in der Sekundärtechnik
12. Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit rundet dein Profil ab
13. Mit den gängigen Office-Anwendungen kennst du dich optimalerweise bereits aus
14. Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
15. Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
16. Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
17. Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
18. Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
19. Umfangreiche Dienstkleidung
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung
21. Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
22. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme
23. Nachhaltiges Arbeiten und Leben, Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort