Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station Gastroenterologie und Pneumologie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%). Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus von Vorteil Weiterbildung zur Stationsleitung von Vorteil Studium im Bereich Pflegemanagement (mit Diplom-, Bachelor- oder Master-Abschluss) von Vorteil Führungserfahrung oder alternativ Erfahrung in anderer besonderer Funktion (z. B. Praxisanleitung) von Vorteil Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Personaleinsatzplanung, insb. unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Orbis, SP-Expert) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe auf der Station Gewährleistung einer hohen Pflege- und Prozessqualität Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Unterstützung im Zuge der Personalentwicklung Sicherstellung der Anleitung von Auszubildenden Pflegerische Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Patienten Allgemeine administrative Tätigkeiten „Ich schätze die gute und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Schnittstellen im Haus. Wichtig sind mir hier eine offene und ehrliche Kommunikation - auf diese Weise werden viele Arbeitsabläufe erleichtert.“ Marion Stationsleitung Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Lage reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe Betriebliche Altersversorgung 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung) Betriebsärztlicher Dienst Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille E-Learning große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills Familie und Beruf Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m. Gesundheitsangebote zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc. Gute und intensive Einarbeitung strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen Ideale Verkehrsanbindung sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum Ideenmanagement Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen Job-Ticket subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel Mitarbeiter- vergünstigungen Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern Parken direkt am Klinikum kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort Personalcafeteria Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen Persönliche Beratung Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung Vergütung nach Tarif Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung) Über uns: Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg Entdecken Sie unsere Region: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg Tel. Kontakt: Johannes Hofmann, Pflegedirektor (49 6021 32-2040) Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de