Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch.
Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
Tätigkeiten
* Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben
* Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives
* Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach
* Du hast jederzeit deine KPI's im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren
* Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives
Anforderungen
* Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit
* Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben
* Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus
* Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen
* Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien
Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit der Recruiting Managerin
2. Gespräch mit deiner Führungskraft
3. Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen