Aufgaben:
1. Führung und Motivation der Mitarbeiter
2. Prozess- und Konfliktmanagement
3. Hauptverantwortlich für die Aufgabenerfüllung und -verteilung unter Beachtung der fristgerechten Abgaben
4. Schnittstellensteuerrung für Ressourcen und Prozesse
5. Transportieren der Unternehmenswerte nach außen
6. Erster Ansprechpartner für die Abteilung intern und extern
Ihr Profil:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
8. Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein
9. Unternehmerisches Denken
10. Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement
11. Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit
12. Durchsetzungsstärke
13. Organisatorische und planerische Persönlichkeit
14. Kenntnisse in der Personalführung
15. Rhetorisches Geschick und Kommunikationsstärke
16. sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
17. genaue und selbstständige Arbeitsweise
18. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
19. zukunftssicherer Arbeitsplatz
20. familienfreundliche Arbeitszeiten
21. leistungsgerechte Vergütung
22. strukturierte Einarbeitung
23. Entwicklungsmöglichkeiten
24. betriebliche Altersvorsorge
25. Mittagessenangebote
26. Obst / Getränke
27. Vergünstigungen bei verschiedenen Produktanbietern
28. Mitarbeiterevents