Deine Rolle
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
Als Studierende in unserem Team unterstützt du sowohl strategische als auch operative Initiativen und erhältst Einblicke in globale Themen rund um Talent und Performance. Wir glauben daran, unsere Praktikanten zu befähigen – Du wirst nicht nur beobachten, sondern aktiv beitragen.
Bei folgenden Aufgaben wirst Du mitwirken:
1. Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings
2. Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten
3. Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen
4. Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout
Dein Profil
5. Ausbildung: Du absolvierst ein Studium in Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Personalwesen oder einem verwandten Bereich
6. Verfügbarkeit: Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten (idealerweise 6 Monate) um dir einen umfassenden Einblick in den Bereich zu gewähren und eine hohe Lernkurve sicherzustellen
7. Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert
8. Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
9. Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
10. Sprachen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit
Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.
Your ZEISS Recruiting Team:
Franziska Gansloser