Jobbeschreibung
Als Verkaufsleiter übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in unserem Unternehmen und sind für die Leistung unserer Filialen zuständig. Dabei arbeiten Sie daran, die Zufriedenheit Ihrer Teams zu steigern.
Neben Ihren Aufgaben unterstützt das Unternehmen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung, mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
* Mit viel Engagement entwickeln Sie Ihr Profil weiter, indem Sie das Praxistraining absolvieren und künftige Schnittstellenpartner kennen lernen.
* Dann übernehmen Sie Ihren eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
* Es liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich, unsere Filialkonzepte umzusetzen, Kennzahlen zu analysieren und zu optimieren.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
* Ideal wäre erste Erfahrung im Handelsumfeld, z.B. im Rahmen von Praktika.
* Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
* Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.