Wir suchen einen Experten für die Einführung und Implementierung von Payroll-Modulen. Für diese Position sind fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Erfahrung mit HR-Software erforderlich.
Aufgabenbereich
Besondere Aufmerksamkeit wird auf die Projektleitung, Analyse und Konfiguration sowie die Standardisierung und Weiterentwicklung gelegt. Die Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR-Payroll-Bereich unter Nutzung der HR-Software P&I LOGA ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR-Software – idealerweise P&I LOGA
* Begeisterung für digitale HR-Prozesse, HR-Projekte, eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team, familienfreundliche Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsangebote, abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kaffeebars in den Etagen, wöchentliche Obstversorgung und Fahrrad-Leasing (BusinessBike).
Gemeinsam durch Exzellenz!