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Pflegefachkraft/gesundheits- und krankenpfleger*in (m/w/d) intensivstation mit gehaltsbonus in herne

Dortmund
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.


Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere Intensivstationen Herne-Mitte und Eickel


Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Intensivstation mit Gehaltsbonus

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet

Arbeitsfeld

* Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von intensivpflichtigen Patient*innen mit Erkrankungen aus unterschiedlichen Fachrichtungen
* Patientenorientierte Krankenpflege und zugewandte Angehörigenbetreuung
* Interdisziplinäre Belegung
* Maximal 12 Intensivbetten
* Moderne Ausstattung
* Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe
* Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten

Qualifikation

* Examen Gesundheits- und Krankenpflege
* Examen Pflegefachkraft

Wir bieten

* Außertariflichen monatlichen Gehaltsbonus
* Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
* Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeitende
* Unterstützung durch Praxisanleiter, Betreuungsassistenz, geriatrische OP-/Untersuchungsbegleitung
* Innovative Pflegekonzepte (Snoezelen, Aromapflege)
* Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
* Strukturierte und begleitete Einarbeitung
* Kostenfreie Supervision (im Haus)
* Individuelle Arbeitszeitmodelle
* Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
* Hauseigene Cafeteria
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Kennziffer: 2316

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