Cybersicherheitsmanager gesucht für ein Top-Projekt
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Wir suchen einen Cybersecurity-Manager zum nächstmöglichen Zeitpunkt, der in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Hannover, Berlin oder Magdeburg tätig sein wird.
Ziel und Herausforderung
1. Sie sind verantwortlich für die Themenfelder Datensicherheit und Datenschutz, insbesondere Schadenvermeidung
2. Sie führen die Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (B3S-GKV/PV, UP KRITIS und § 392 SGB V) durch
3. Sie analysieren und bewerten IT-Risiken im Rahmen des IT-Risikomanagements
4. Sie entwickeln und pflegen kontinuierlich das Cyberkonzept weiter, in Abstimmung mit den Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern
5. Sie koordinieren das Business Continuity Management in Zusammenarbeit mit dem Referatsleiter IT
6. Sie verantworten die Sicherstellung und Durchführung von Cybersecurity Awareness-Maßnahmen und führen Schulung der Mitarbeitenden im Thema Datensicherheit durch
7. Sie beraten und unterstützen unsere Mitglieds-Betriebskrankenkassen
8. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-Studiums
9. Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und des Datenschutzes
10. Kenntnisse zu IT-Sicherheitsstandards, wünschenswerterweise im Umfeld der gesetzlichen Krankenkassen
11. Selbstorganisierte und fristgerechte Arbeitsweise
12. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
13. Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
15. Hohe Beratungskompetenz und kommunikatives Auftreten
16. Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
* eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit
* ein freundliches und kompetentes Team
* flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit mit Modellwahl
* eine attraktive Vergütung
* Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* eine individuelle und auf Sie zugeschnittene strukturierte Einarbeitung
* fachbezogene Fortbildungsangebote
* betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage und Betriebsausflüge
Weitere Informationen:
* Jahresbruttoentgelt ca. 70.000 bis 80.000 €
* Nicht näher bezeichnetes Weihnachtsgeld
* Weitere Informationen erhalten Sie bei einem unverbindlichen Kennenlerngespräch
Vorausgesetzt es bleibt uns interessant, machen wir gerne eine Vorstellungsrunde kennen
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Die richtigen Fähigkeiten:
* IT-Fachabteilung
* Gesundheitswesen
* Krankenkasse
* Cybersecurity
* Informationssicherheit
* Projektmanagement
* Leadership
* Collaboration
* Business Development
Aktivitäten:
* Regelmäßige Treffen mit den Beteiligten
* Mitarbeiterbriefe mit aktuellen Informationen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hilfe bei Problemen, die auftreten
Innovation:
* Entwicklung neuer Technologien
* Analyse von Risiken
* Kooperation mit anderen Abteilungen
Mitglied werden:
Das ist sehr einfach geht's