Unser Team ist auf der Suche nach einer hervorragenden Persönlichkeit, die sich als
Mitarbeiterbeziehungsmanager
bewähren kann.
Sie sind ein ausgewiesener Spezialist für Mitarbeiterbeziehungen und Interessenvertreter. Sie verstehen den Menschen hinter dem Kunden und wissen, wie man ihm helfen kann. Ihre Rolle besteht darin, sich mit unseren Mitarbeitern zu unterhalten, ihre Bedürfnisse zu ermitteln und sicherzustellen, dass sie alles erhalten, was sie benötigen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Die Gewinnung von Feedback von Mitarbeitern, um unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern.
* Das Vorschlagen von Strategien zur Steigerung der Motivation und Produktivität unserer Belegschaft.
* Das Erstellen von Berichten über die Nutzung unserer Dienstleistungen durch unsere Kunden.
Hauptanforderungen:
Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen sind erforderlich:
* Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Kommunikation oder Gehaltsabrechnung.
* Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Erfahrung in der Arbeit mit Stakeholdern, einschließlich Kollegen und Führungskräften.
* Erfahrung im Umgang mit MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld.
Vorteile:
Unser Team bietet folgende Vorteile an:
* Möglichkeit, Ideen umzusetzen, von dem Team zu lernen und seine Karriere voranzubringen.
* Gute Entwicklungschancen innerhalb unseres Unternehmens.
Weitere Informationen:
Wenn Sie ein neugieriges und motiviertes Individuum sind, das sich für eine Herausforderung begeistert, dann suchen wir nach Ihnen!