JobbeschreibungAls Leiter einer Verkaufsfiliale bist du verantwortlich für die Führung und Organisation deines Teams. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams.Deine Aufgaben sind vielfältig:Übernahme von Verantwortung für die Abläufe in der FilialeOptimierung der Prozesse hinter den KulissenPaket mit an auf der Fläche selbstDisposition und Inventur übernehmenVertritt des Filialleiters in dessen AbwesenheitUmsetzung der Filialkonzepte sicherstellenEin gepflegtes Erscheinungsbild der Filiale gewährleistenUnsere Kunden erwarten ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.Deine VoraussetzungenWir suchen nach einem Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Deine Qualifikationen sollten folgende kriterien erfüllen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheErste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionHohe Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWas wir bietenBei uns hast du eine Vielzahl von Möglichkeiten, dich zu entwickeln und Karriere zu machen.Unser Angebot umfasst:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIndividuelle KarrierebegleitungVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bilden dich intensiv auf deine neue Rolle vor und geben dir die Chance, schnell Fuß zu fassen.