Sind Sie bereit, als Lagerhelfer mit Staplertätigkeit (m/w/d) in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld durchzustarten? Unser Lager wartet auf Ihre Fähigkeiten und Ihren Einsatz! Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Teamarbeit und Zuverlässigkeit zu beweisen, sondern auch wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben in dieser Rolle sind abwechslungsreich, und Sie tragen aktiv dazu bei, dass alles reibungslos läuft:
Sie übernehmen das Ein- und Auslagern von Waren mit dem Gabelstapler.
Sind zuständig für die Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
Unterstützen das Team bei allgemeinen Lagerarbeiten.
Kümmern sich um die Kontrolle und Dokumentation von Wareneingängen und -ausgängen.
Arbeiten sorgfältig und unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um in der Welt der Lagerlogistik durchzustarten, ist die Rolle als Lagerhelfer mit Staplertätigkeit (m/w/d) genau das Richtige. Ihre Qualifikationen und Eigenschaften umfassen:
Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich (0-3 Jahre).
Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins.
Sichere Deutschkenntnisse.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit.
Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
Genießen Sie attraktive Vorteile und hervorragende Konditionen in Ihrem neuen Job:
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
Eine attraktive Vergütung von 15,23 bis zu 16,21€/Stunde.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr.
Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung und internen Qualifikationen.
Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen.