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Außendienst & kundenbetreuung

Heidelberg
Curagita
Kundenbetreuung
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

Dienstleistungen und Beratung für Krankenhäuser (m/w/d)

Für den Geschäftsausbau der Curagita und den Ausbau unseres Dienstleistungsportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt radiologieerfahrene Verstärkung in der Kundenakquise (m/w/d) für Dienstleistungen und Beratung im Krankenhaussegment.

Kurzprofil

1. Mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung und Marktentwicklung (Produkte oder Dienstleistungen, etc.) im Segment von Kliniken und Krankenhäusern
2. Bereits vorhandenes Netzwerk in diesem Zielsegment

Jetzt bewerben

Ein Anschreiben inkl. Lebenslauf reichen uns aus.

Vollständiges Anforderungsprofil

3. Sie finden sich im genannten Kurzprofil der Stelle wieder? Und gleichzeitig schlägt in Ihnen ein Vertriebsherz mit hoher Empathie, Kunden- und Dienstleistungsorientierung?
4. Sie kommunizieren mit dem Rezeptionspersonal genauso gerne und souverän wie mit Radiologen, ärztlichen Leitern, Personalreferenten und Geschäftsführern?
5. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und die aktive Möglichkeit zum Geschäftsausbau empfinden Sie als echte Entwicklungschance?
6. Sie sind entweder bereits „Profi“ oder ambitionierter „Junior“, der sich in Richtung Vertrieb (Direktvertrieb) entwickeln will?
7. Unser innovatives Dienstleistungsportfolio begeistert Sie?

Die Aufgaben

8. Markt-/Absatzentwicklung in Ihrem Themenschwerpunkt, mit anfänglichem Fokus im Bereich der Neukundengewinnung (abgestimmt auf Ihren persönlichen Background)
9. Von Kalt-Akquise, über Vorstellung der Produkte/Dienstleistungen bis hin zum Vertragsabschluss
10. Verantwortung für eine auf Aufbau und Wachstum orientierte Absatzentwicklung
11. Teilnahme/Standbetreuung an branchenspezifischen Events (Kongresse etc.)
12. Interner Austausch und Impulsgeber für die Dienstleistungsbereiche und Marketingaktivitäten

Das bieten wir

13. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in sehr abwechslungsreicher Tätigkeit
14. Hybride Arbeitsmodelle (Remote, Hybrid, vor Ort)
15. 30 Tage Urlaub
16. Interessantes und vielfältiges Produkt-/Dienstleistungsportfolio
17. Flache Hierarchien mit transparenter Kommunikation, ein unterstützendes und dynamisches Team-Play inkl. gemeinsamen Events
18. Fordernde und fördernde Berufsperspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
19. Dienstwagen sowie Geschäftstelefon sind selbstverständlich
20. Möglichkeit der Kapitalbeteiligung am Unternehmen

Bewerben oder Fragen?

Wir helfen bei Fragen gerne weiter und freuen uns auf eine Nachricht.

Martina Schmidt-Tophoff

Christian Lidy

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