Aufgaben Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess von der Bewerberauswahl bis zur Einstellung
Teilnahme an Auswahlgesprächen und Einbindung bei Personalentscheidungen
Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden z. B. bei der Erstellung von Vertragsunterlagen oder Bescheinigungen)
Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundendaten in internen Systemen. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung