Filiale führen
Unsere Filiale benötigt eine qualifizierte Person, die sich um unsere Mitarbeiter kümmert und gemeinsam mit ihnen erfolgreich arbeitet. Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Ergebnisorientierung.
Aufgaben
* Führung des Teams und Unterstützung bei fachlichen Themen
* Optimierung von Abläufen und Dispositionen
* Vertritt der Abwesenheit des Filialleiters
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Konzepte
Die Zusammenarbeit mit dem Team ist sehr wichtig. Wir suchen jemanden, der Mitarbeiter begeistern und motivieren kann.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Wir legen Wert auf eine transparente Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem fairen Gehaltssystem setzt.