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Modemanager/in

Bassum
beBeeKarriere
Inserat online seit: 30 Oktober
Beschreibung

Stell dir vor, du bist der König oder die Königin des Einzelhandels!


Du liebst Mode und Trends? Du bist energiegeladen und möchtest Menschen mit deiner Beratung begeistern?


Wir suchen nach Dir!



Ihre Aufgaben:



* Kundenberatung mit Leidenschaft: Bedürfnisse erkennen, Looks empfehlen und jedes Einkaufserlebnis perfekt machen

* Trendjäger in Ausbildung: Fashion-Trends erkennen, live umsetzen und Wissen teilen

* Stammkunden-Partner: Langfristige Beziehungen pflegen, Stammkunden stärken und persönliche Betreuung

* BÖCKMANN Kundenclubinfluencer: Fans begeistern und Community pushen

* Trendige Warenpräsentation: Zielgruppengerecht präsentieren und Merchandising-Standards setzen

* Teamplayer mit Stil: Ideen teilen, Feedback einholen und kreativ mitwirken




Ihr Profil:



* Leidenschaft für Mode, Trends und Kundenzufriedenheit

* Offenheit, Lernbereitschaft und eine kreative Hands-on-Mentalität

* Kommunikationsstärke, Empathie und positive Ausstrahlung

* Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine Portion Selbstbewusstsein

* Mindestens schulpflichtig oder Schulausbildung abgeschlossen (Kaufmännische/r oder Fashion-Background von Vorteil)




Ihre Perspektiven:



* Maßgeschneiderte Weiterbildungen und klare Karriereschritte, die Sie wirklich weiterbringen

* Eigene BÖCKMANN-Akademie, die Sie sowohl persönlich als auch fachlich pusht

* Interne Ausschreibungen: mehr Verantwortung, neue Aufgaben, BÖCKMANN möchte sich langfristig mit Ihnen zusammen entwickeln




Ihre Benefits:



* Fester Azubi-Beauftragter - klarer Ansprechpartner von Anfang an

* Regelmäßige Feedbackgespräche - ehrliches, konstruktives Coaching-Gespräch auf Augenhöhe

* Persönlichkeitsentwicklung durch eigene BÖCKMANN-Akademie: Vertriebskompetenz, Warenkunde & Soft Skills

* Vorab Praktikum möglich - Kennenlernen, reinschnuppern, Klarheit gewinnen

* 40% Mitarbeiterrabatt - Shopping-Vorteile direkt vom ersten Tag an für Ihren persönlichen Style

* Azubi des Jahres Programm - coole Challenges, Prämierungen und besondere Wertschätzung unserer Azubis

* Welcome Day für unsere Azubis - geballte Orientierung, Einführung und Netzwerken von Anfang an

* Ziel: Übernahme nach der Ausbildung - transparente Perspektiven und Planungsschritte



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