Werde Teil unserer sqUAd als Supervisor (m/w/d) (Vollzeit)
Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastische/n SupervisorIn (m/w/d), der/die eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt, als Coach und Mentor für andere Teammitglieder fungiert und den/die Store ManagerIn bei der Erzielung operativer Spitzenleistungen und Rentabilität unterstützt. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Assistant Store ManagerIn und fördert die Verkaufsstandards, während er/sie die Teammitglieder führt und coacht.
Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
Verlustprävention und Compliance sicherstellen
Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
Vorkenntnisse in einer Führungsposition
Generous employee discount & access to PERK discount platform
Competitive salary
Monthly bonus incentive pay eligibility
Opportunities for professional development and advancement
Store Supervisor tragen zur Erreichung der Rentabilität und der KPIs des Geschäfts bei, indem sie Kundenservice anbieten, der mit dem UA Servicemodell übereinstimmt, und daran arbeiten, Spitzenleistungen im Betrieb zu erzielen. Store Supervisor fungieren als Coach und Mentor*in für andere Teamkolleg*innen innerhalb einer definierten Verantwortungsbereichs. Diese Rolle ist auch die erste Anlaufstelle in Abwesenheit der Assistant Store Managers und kann für die Öffnung und Schließung zuständig sein.
Vertrieb und Omnichannel
Unterstützung der Erreichung der KPI-Ziele für Vertrieb und Einzelhandel/Omnichannel
Schulung und Anleitung von Mitarbeiter*innen bei der Ausführung der täglichen Aufgaben im Einklang mit den UA-Verfahren und -Richtlinien
Zusammenarbeit mit der Store-Führung bei der Einhaltung von Standards für Waren und Verkaufsflächen
Einhaltung der Richtlinien zur Reduktion des Warenschwunds und Benachrichtigung der Store-Führung über ungewöhnliche interne oder externe Vorgänge
Sofortige Mitteilung von Unfällen/Verletzungen der Teamkolleg*innen an die Store-Führung
Zusammenarbeit von Führungskräften und Teams
Kommunikation klarer Prioritäten, Vertriebs- und KPI-Ziele an die Vertriebsteams, um die Ziele zu erreichen
Aufrechterhaltung und Unterstützung der Sicherheitsstandards im Geschäft und Meldung von Bedenken an die Store-Führung
Unterstützung der UA-Strategien zur Förderung von Umsatz und Betrieb; Beobachtung von Umsatztrends und Vorschläge an die Store-Führung bezüglich Geschäftschancen
Unterstützung der Store- und regionalen Führungsteams und der lokalen Personalabteilung bei Onboarding und beim kontinuierlichen Training
Leitung/Unterstützung eines Verantwortungsbereichs zur Unterstützung der Gesamteffizienz des Geschäfts. (Fließend in der Landessprache und grundlegende verbale Englischkenntnisse
Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsbetrieb, visuelles Merchandising, Lagerhaltung, Risikomanagement und Sicherheit
Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden
Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe
Erfahrung in leitender Tätigkeit im Einzelhandel bevorzugt
Abschluss einer weiterführenden Schule
Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nacht
Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden
At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.