* Eine bis 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 80 %
* Eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
* Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
* Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
* Bearbeitung von Erst- und Weitergewährungsanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss
* Erstellung von Rückforderungs- und Aufhebungsbescheiden für Miet- und Lastenzuschuss einschließlich Abgabe an OWiG-Stelle / Anzeige wegen Sozialbetruges
* Vergleichskalkulation zur Vorrangigkeit von Wohngeld (z. B. ALG II / Sozialgeld, Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII)
* Überprüfung von Datenabgleichen nach § 33 WoGG
* Überwachung von Rückforderungen (Forderungsmanagement)
* Beratung und Erteilung von Auskünften nach dem Wohngeldgesetz unter Beachtung begleitender Gesetze (SGB II, SGB XII, UVG, EstG u. a.) an Bürger/innen und Behörden
* Erstellung von Statistiken / Auswertungen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
* Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
* Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.