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Fachkraft beschäftigung und bildung (m/w/d) id 34053

Eberswalde
Bethel
Inserat online seit: 27 November
Beschreibung

Im Bereich Teilhabe für den Beschäftigungs- und Bildungsbereich im Verbund Nord-Ost Brandenburg, im Barnim an den Standorten Bernau OT Lobetal und Eberswalde, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeitenden

für den Bereich Beschäftigung und Bildung (m/w/d)

mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

1. eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
2. eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
3. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
4. vermögenswirksame Leistungen
5. Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
6. 30 Urlaubstage (ab 2026 31 Urlaubstage)
7. betriebliche Altersvorsorge der EZVK
8. Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
9. Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
10. viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

11. Planung, Vorbereitung und Durchführung von Beschäftigungs- und Bildungsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigungen oder psychischen Unterstützungsbedarf mit den Schwerpunkten: Trainieren der Fähigkeiten zur möglichst selbstständigen Bewältigung der Alltagsanforderungen Herstellen der Arbeitsgrundfähigkeit, Erhaltung und Ausbau sozialer und kognitiver Fähigkeiten Hilfe und Beratung bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven Motivation und Unterstützung bei der Teilhabe an Angeboten im Lebensumfeld Unterstützung der Beschäftigten und Assistenz zum selbständigen Handeln

Wichtig sind für uns:

12. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen Umfeld, z. B. Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
13. Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen und sensiblen Umgang mit besonderen Menschen
14. Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
15. die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

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