Bei der Gemeinde Weyhe ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine befristete Teilzeitstelle als
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (Quereinsteiger*in) mit 13 Wochenstunden
an der Ganztagsgrundschule Leeste
zu besetzen. Die Stelle ist (ohne Sachgrund) zunächst für 6 Monate befristet. Eine Option auf Weiterbeschäftigung ist gegeben.
Die Kernarbeitszeit ist Montag bis Donnerstag von 12:30 Uhr bis 15:30 Uhr und Freitag von 12:30 Uhr bis 14:00 Uhr.
Wenn Sie festgestellt haben, dass Sie schon immer etwas mit Kindern machen möchten, aber über keine pädagogische Ausbildung verfügen, dann ist dieses Jobangebot für Sie wie gemacht!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Ansprechpartner*in, Mitspieler*in und Wissensvermittler*in für jedes Kind
* Begleitung beim Mittagessen
* Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
* Leitung von Arbeitsgemeinschaften
* Schulferienbetreuung Wir bieten Ihnen:
* die spannende Möglichkeit mit der Altersgruppe der 6- bis 10-jährigen Grundschulkinder viel(Arbeits-)Zeit zu verbringen
* eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe S 2 oder S 3 - je nach Qualifikation) sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* die Chance auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vor-Ort-Koordinatorin und dem Schulteam (Lehrer*innen, Erzieher*innen, pädagogische Mitarbeiter*innen)
* eine moderne Schule mit Räumen für die Ganztagsbetreuung und einem großen Außengelände
* die Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* vielfältige Möglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
* betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm
* Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
* Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzungen:
* wünschenswert - aber keine Voraussetzung - ist Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
* Motivation und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern
* gute soziale und kommunikative Kompetenzen
* Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
* Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!
Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Die Online-Bewerbung ist bis zum 15. Februar 2026 freigeschaltet.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-235 (Herr Schwander)
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-279 (Frau Winkler)
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