Kundendienstmonteur m/w/d
Sie haben ein gutes Händchen für Technik und keine Lust auf Langeweile? Sie möchten so richtig durchstarten und Ihr Know-how unter Beweis stellen? Wir suchen einen Kundenmonteur m/w/d für die Fachrichtung: Heizung- Lüftung, Sanitär- und Klimatechnik. Das Einsatzgebiet erstreckt sich regional & deutschlandweit! Starten Sie mit uns durch!
Wir bieten Ihnen:
* Ab 18,00 € Stundenlohn, je nach Qualifikationen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
* Fahrtkostenbeteiligung möglich
* Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung
* Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben:
* Sie arbeiten an verschiedenen Projekten, überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, aber auch in anderen regionalen und bundesweiten Einsatzgebieten
* Sie übernehmen die Verantwortung für die Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowohl in Industriegebäuden als auch in privaten Haushalten
* Ihr Tätigkeitsbereich umfasst zudem die schnelle Behebung technischer Störungen sowie den Einsatz im Notdienst-Rufbereitschaft.
Sie bringen mit:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker m/w/d Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
* Mit mehr als zwei Jahren Berufserfahrung bringen Sie wertvolle praktische Kenntnisse mit
* Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in der Technik von Öl- und Gasfeuerungen sowie in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
* Ein Führerschein der Klasse B ist ebenfalls erforderlich
Über uns:
Wenn Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir konnten Sie bis hier her überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte lassen Sie uns folgendes zukommen: 1. Lebenslauf 2. Zeugnisse 3. Qualifikationsspiegel Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungen nur zurück senden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet. Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.