Ref.-Nr.:
DE15890
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für unseren Geschäftsbereich Protection Systems (Aktivschutz) suchen wir Sie für die Neugestaltung des Bereiches Commercial Managements einschließlich eines Customer Contract Managements. Folgende spannende Tätigkeiten erwarten Sie:
* Ausführung der Teamleiterfunktion mit Berichtsfunktion an den Produktbereichsleiter (m/w/d) inklusive Personalplanung-, Einsatz-, Schulung und Kostenstellenverantwortung
* Unterstützung und Beratung des Produktbereichsleiters in allen Vertragsfragen unserer Kunden (m/w/d) sowie in der Planung, Kalkulation und im Projektcontrolling
* Sicherstellung der rechtssicheren und kommerziell abgestimmten Vertragsgestaltung von Kundenaufträgen (m/w/d) für den Produktbereich Aktivschutz
* Abstimmung mit dem Bereich Legal in allen relevanten Belangen
* Steuerung und Koordinierung der Schnittstellen zum Zentralbereich Pricing, dem zentralen Bid-Management sowie dem Projektcontrolling
* Kommerzielle Schnittstelle in das Produkt- und Projektmanagement des Produktbereiches sowie den Zentralbereich PMO
* Personelle Führung des Auftragsmanagements inklusive Verantwortung für Auftragsanlage-, und Steuerung im ERP System
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/ Customer Contract Management bzw. Auftragsmanagement und/ oder Projektcontrolling in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen
* Verantwortungsbewusste Führungsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie Hohes Maß an Gestaltungs-, und Optimierungswille
* Sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung
* Corporate Benefits Plattform
* Urban Sports Club
* VIVA-Familienservice
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.