Du möchtest digitale Prozesse optimieren, smarte Workflows etablieren und mit Code kreative Lösungen entwickeln? Ohne in starren Prozessen gefangen zu sein, kannst du Automatisierung und Webentwicklung verbinden. Du verknüpfst APIs und Tools und setzt kreativ Webprojekte um – ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht"
Über die Position
Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Mediengestalter (m/w/d) in Hamburg zu starten. Wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Adda Hansen bei Academic Work.
Deine Benefits
* Ein engagiertes Team, das clevere Ideen wertschätzt
* Keine starren Entwicklungsprozesse – pragmatische Lösungen stehen im Fokus
* Abwechslungsreiche Mischung aus Roadmap-Projekten und spontanen Herausforderungen
* 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Zuschüsse sowie die Möglichkeit teilweise remote work zu arbeiten
Deine Aufgaben
* Du entwickelst Automatisierungsskripte zur Prozessoptimierung und integrierst APIs
* Kleine Webprojekte, von Landingpages bis hin zu interaktiven Komponenten, setzt du eigenständig um
* Du etablierst effiziente Workflows mit Low-Code/No-Code-Tools und scriptest manuelle Prozesse im Adobe-Kosmos
* Du arbeitest mit modernen Technologien wie JavaScript, Python, Alpine.js und Tailwind CSS
Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Mediengestaltung) oder ein Studium im Bereich Medienformatik, Informatik, Webentwicklung o. Ä.
* Du hast Erfahrung in Webentwicklung & Automatisierung (z. B. JavaScript, Python, APIs)
* Optimal kennst du dich mit Webtechnologien wie HTML, CSS, Alpine.js & Tailwind CSS aus
* Für Low-Code/No-Code bist du offen oder hast bereits Erfahrungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1)
Unser Partnerunternehmen ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf kreative digitale Lösungen im Marketingumfeld spezialisiert hat. Als agile Agentur arbeiten sie mit modernen Technologien und bieten maßgeschneiderte Automatisierungen, um Prozesse effizienter zu gestalten und ihren Kunden einen echten Mehrwert zu liefern.
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.