Praktikant (m/w/d) Culture & Change
Befristet
Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Über Heraeus Business Solutions
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die an weltweit fünf Standorten ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer etwa 400 Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.
Das können Sie bewegen:
* Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Corporate HR unterstützen Sie beim Ausbau der Tools zur Verankerung von DEI (Diversity, Equity, Inclusion) im Heraeus-Konzern.
* Hierbei helfen Sie unter anderem bei der Erstellung von E-Learnings zu den Themen Allyship und Psychological Safety.
* Des Weiteren helfen Sie bei der Entwicklung eines „Inclusive Behavior Guides“ zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds.
* Die Unterstützung bei Projekten und Initiativen, die über das klassische Training hinausgehen gehören ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben.
* Nicht zuletzt erstellen Sie Übersichten und verfolgen den Status zu Engagement Surveys, Trainings und weiteren DEI-bezogenen Aktivitäten.
Das bringen Sie mit:
* Laufendes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Interesse und erste Kenntnisse im Bereich Diversity, Equity und Inclusion
* Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings und Schulungsmaterialien sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
* Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
* Attraktive Vergütung - ein Gehalt nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag der chemischen Industrie
* Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)
* Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann
* Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten
Neugierig? Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 58821 über unser Online-Bewerbungsportal.
Noch Fragen?
Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com .