Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.
Starte als Sachbearbeitung Debitoren (w/m/d).
In der Abteilung Debitorenbuchhaltung an unserem Standort in Düsseldorf oder in Hamburg hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken:
* Du übernimmst eigenständig das Mahnwesen und unterstützt bei der Steuerung, Überwachung und Abstimmung der Debitorenkonten.
* Des Weiteren wirkst du aktiv an der Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen mit.
* Als Kontaktperson für interne und externe Partner beantwortest du alle Fragen rund um das Debitorenmanagement.
* Nicht zuletzt beteiligst du dich kontinuierlich an der Optimierung von Prozessen und nimmst an spannenden Projekten teil.
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) sowie (erste) relevante Erfahrung im Bereich Debitoren
* Spaß an der Kommunikation mit Kunden (w/m/d) und die Gelassenheit, auch in kritischen Situationen ein professionelles und sachliches Auftreten beizubehalten
* Freude an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und den Wunsch, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und sich proaktiv weiterzuentwickeln
* Routinierten Umgang mit SAP R/3 von Vorteil
* Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.
* Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
* Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
* Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
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