Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Elektronik suchen wir einen erfahrenen Entwickler (m/w/d) Daten-Steckverbinder nahe Waiblingen im Großraum Stuttgart. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von High-Speed-Steckverbindern Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen und Anforderungen Durchführung elektrischer Validierungen und Qualifikationstests Entwicklung von Testadaptern und Leiterplatten Durchführung von Simulationen, Toleranzanalysen und FEA Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Projektteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von High-Speed-Steckverbindern Kenntnisse relevanter Kommunikationsprotokolle wie Ethernet, USB oder HDMI Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen wie Creo und Hochfrequenz-Messtechnik Verständnis von Kontakttechnologien, EMV und elektrischem Schaltungsverhalten Sicherer Umgang mit DfM, FMEA, DOE, RCCA und MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Tätigkeit in mittelständischem Umfeld mit wertschätzender Arbeitskultur Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien Unbürokratisches Management auf Augenhöhe Angenehmes Arbeitsklima und starke Teamgemeinschaft Teilnahme an Team-Events, Firmenfeiern und gemeinsamen Aktivitäten 30 Urlaubstage und Option auf Homeoffice nach der Probezeit Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Gruber@tempton.Gruber@tempton.de +49 911 929939 - 3933 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.