Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
Wir unterstützen Krankenhäuser und Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Gewinnung von hervorragenden Führungskräften für das Management in Verwaltung, Bau & Technik. Unser Kunde gehört zu den größten gemeinnützigen Trägern im Herzen von Niedersachsen im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden in fast 90 Berufen prägt er die Gesundheitslandschaft der Region entscheidend mit. Der Träger betreibt mehrere Einrichtungen im Gesundheitswesen, unter anderem 3 Krankenhäuser mit insgesamt ca. 1.200 Betten in Hannover.
Ihre Verantwortung
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 25 Mitarbeitenden (inkl. Teamleitungen) unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Medizincontrolling und MD-Management
* Vorbereitung, Organisation und Durchführung von MD-Begehungen, Falldialogen, G-BA-Prüfungen sowie STROPS-Prüfungen
* Weiterentwicklung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozesse
* Kollegiale Zusammenarbeit mit Ihrer Mannschaft, der Geschäftsführung, den medizinischen Führungskräften, dem kaufmännischen Controlling, der Finanzbuchhaltung und der Patientenabrechnung
* Unterstützung des kfm. Controllings bei Kostenanalysen, Budgetverhandlungen, DRG- und Zusatzentgeltkalkulation sowie NUB
* Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen (z.B. InEK)
* Organisation der Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Verweildauersteuerung
* Beratung der Klinikumsleitung zur medizinstrategischen Weiterentwicklung
Ihr Profil – fundiert und führungsstark
* Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
* Operative Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
* Kommunikationsstärke, insbesondere in der Moderation zwischen medizinischem Personal und Verwaltung
* Analytisches Denken und strategische Steuerungskompetenz
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaften, Medizin oder eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Medizincontrolling
Das Bietet Ihnen Unser Kunde
* Unbefristete Festanstellung
* 31 Urlaubstage, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Familienfreundliche Angebote: Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, Kinderzulage
* Gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Plus: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vergünstigte Kantinenverpflegung, kostenfreie Parkplätze
Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf einen Anruf oder eine E‑Mail von Ihnen!
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