Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice | Unbefristete Vollzeitstelle | Bad Homburg v. d. Höhe
Der Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik für den Fachbereich Informations- und Technologieservice (IT-Service).
Ihre Aufgaben
Als stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Hochtaunuskreises. In enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs und stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören
* Fachliche Führung und Koordination der technischen IT-Teams
* Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten
* Planung, Steuerung und Kontrolle technischer IT-Projekte
* Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
* Verantwortung für technische Dokumentationen und IT-Prozesse
* Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Ressourcensteuerung
* Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Behörden
* Stellvertretung der Fachbereichsleitung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-Bereich
* Fundierte Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierung, Netzwerkadministration und Rechenzentrumsbetrieb
* Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM), z. B. ITIL
* Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach DIN oder BSI-Grundschutzbis
* Know-how in Geo-Informatik und Prozessautomatisierung
* Grundkenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Organisationen
* Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
* Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER)
* Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten
Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
* Hausinterne Kinderbetreuung (unter 3 Jahren bis Schuleintritt)
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich – auch privat nutzbar
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €.
Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden.
Über uns
Der Fachbereich Informations- und Technologieservice (10.60) des Hochtaunuskreises plant, baut und betreibt das IT-Netzwerk des gesamten Landkreises. Neben den klassischen IT-Aufgaben sind wir verantwortlich für den Aufbau einer Geoinfrastruktur und einer KI-Umgebung. Unser Ziel ist eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Verwaltung.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2025, bevorzugt online unter:
Alternativ per Post an
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice
Ludwig-Erhard-Anlage 1–5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe
Für Rückfragen
Herr Falkenstein (Leitung Informations- und Technologieservice)
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
* Online-Bewerbung