Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 50 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 290 Senioren-Residenzen und 24.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.
Wir bieten:
* Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
* Leistungsgerechte Vergütung, sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Viel Gestaltungsspielraum in einer neu gegründeten Abteilung, flache Hierarchien und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitsmodell wählbar: Home-Office, Mobiles Arbeiten oder vor Ort in Düsseldorf in der Hauptverwaltung möglich
* Corporate Benefits
* Dienstrad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* U.v.m.
Ihre Aufgaben:
* Planung, Organisation und Durchführung interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu pflegerischen und betreuungsrelevanten Themen
* Entwicklung und Evaluation von Schulungskonzepten und Lernmaterialien
* Durchführung von Pflichtschulungen
* Unterstützung bei der Implementierung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte sowie gesetzlicher Vorgaben
* Koordination externer Fort- und Weiterbildungsangebote und Austausch mit Bildungsträgern
* Organisation von Fachveranstaltungen, Workshops und Fachtagen
* Erstellung von Schulungsplänen, Jahresübersichten und Teilnahmebescheinigungen
* Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsmaßnahmen
* Förderung einer gelebten Lernkultur und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege oder Betreuung, idealerweise kombiniert mit pädagogischer Tätigkeit
* Fundierte Kenntnisse in Didaktik, Methodik und Lernprozessgestaltung
* Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an Wissensvermittlung
* Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamorientierung
* Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Präsentationsmedien