Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen leben, arbeiten und sich zu Hause fühlen. Mit über 390 Kolleginnen an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und Frankfurt am Main gestalten wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter die Zukunft der Immobilienwelt – nachhaltig, digital und mit klarem Blick nach vorn. Werde Teil unseres Teams in Frankfurt, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Als WEG-Manager sind wir stets am Puls der Zeit und richten uns mit digitalen Lösungen konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen aus und bieten mit klugen Lösungen echte Mehrwerte für unsere Eigentümergemeinschaften.
Du verantwortest das eigenständige und ganzheitliche Management von Wohnungseigentümergemeinschaften nach dem Wohnungseigentumsgesetz und bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte und externe Partner
Du stellst eine transparente, strukturierte und regelmäßige Kommunikation mit Eigentümern und Verwaltungsbeiräten sicher und schaffst damit eine vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit dem WEG-Management-Team sowie dem Accounting zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller kaufmännischen und organisatorischen Prozesse
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im immobilienwirtschaftlichen Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im WEG-Management mit
Du arbeitest routiniert mit MS Office sowie gängigen immobilienwirtschaftlichen ERP- und/oder CRM-Systemen
Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, trägst aber ebenso eigenständig Verantwortung für deine Verwaltungsmandate
Verantwortungsvolle Aufgaben und ein innovatives und dynamisches Team, das sich auf deine Verstärkung freut
Eine langfristige berufliche Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Remote Work
Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit gezielter Einarbeitung
Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Zuschuss zum ÖPNV oder zum JobRad sowie das Angebot zur vergünstigten Mitgliedschaft in einem bundesweiten Sportnetzwerk für Firmenfitness