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Projekt- & prozessmanager / organisationsentwickler (m/w/d)

Wuppertal
akf bank GmbH & Co. KG
Organisationsentwickler
Inserat online seit: 26 Juni
Beschreibung

Senior) Prozessmanager (m/w/d)
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
(Senior) Prozessmanager (m/w/d) in unserer Gruppe Bankorganisation der Abteilung Compliance in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Unterstützen Sie uns bei Unternehmensprojekten im Bereich der Prozessoptimierung und Regulatorik und lassen Ihr Banken- und Prozessmanagement-Know-how miteinfließen
Coachen Sie die Fachbereiche gemäß unserer BPM-Governance und erfassen Sie die Prozesse unseres Hauses in unser Organisationshandbuch (OHB)
Entwickeln Sie mit uns das interne Kontrollsystem (IKS) weiter und begleiten die Fachbereiche von der Dokumentation bis zur Kontrolltestdurchführung
Gestalten Sie mit uns das Business Continuity Management (BCM) prozessorientiert weiter und koordinieren Sie den jährlichen Regelprozess (z.B. bei Notfallplänen) in Zusammenarbeit mit den Notfallbeauftragten und unserem Team
Stellen Sie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozessmanagement-Standards sicher und entwickeln das kennzahlenbasierte Prozess-Reporting mit uns weiter
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, Bankenlehre oder vergleichbare Qualifikation
Gute bis sehr gute Kenntnisse im Spektrum des Prozessmanagements und idealerweise praktische Erfahrungen mit den Themen Internes Kontrollsystem (IKS), Business Continuity Management (BCM) und/oder Unternehmensprojekte im Bankenumfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Prozessmanagement-Tools (bspw. Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
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