Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. kaufmännischer und technischer Abwicklung von Aufträgen
* Erarbeitung technischer Sonderlösungen, gemeinsam mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken
* Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik
* Auswahl, Beauftragung und Koordination von Subunternehmern
* Kommunikation mit unseren Sub- und Generalunternehmern
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Konstruktiver Ingenieurbau / Baumanagement oder Ähnliches – gerne auch als Berufseinsteiger:in
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gültigen Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (deutschlandweit)
Dies wäre wünschenswert:
* Erste praktische Erfahrungen im Bauwesen
* Fachkenntnisse in der VOB (Teil B) und dem Landesbaurecht
* Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren
* Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen