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Leitung registerfertigung - tga / shk / prefab (m/w/d)

Rödental
Festanstellung
Ausbildung
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
* Sie koordinieren und steuern Planungsaufträge und deren Überführung in die Produktion
* Sie stimmen sich mit beteiligten Stellen im Unternehmen und konzernweit ab und arbeiten mit ihnen zusammen
* Sie unterstützen die Projektarbeit im Bereich der sanitären Installation
* Sie prüfen und geben ggf. Unterlagen für die Registerproduktion frei
* Sie beraten und arbeiten mit Planer:innen, Installateur:innen und Bauherr:innen bei Aufmaß und Erstmontagen zusammen
* Sie arbeiten mit dem Außendienst zusammen und bieten technische Unterstützung sowie Schulungen an

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich der technischen Planung (TGA-Planung) mit
* Sie haben zudem mindestens 6 Jahre Berufserfahrung sammeln dürfen
* Sie sind bereit, für die Objektbetreuung und technische Unterstützung des Außendienstes an verschiedene Orte zu reisen
* Sie haben durch Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz bereits erfolgreich als Führungskraft agiert
* Sie können sicher in der englischen Sprache kommunizieren und bringen optimalerweise Kenntnisse in Bezug auf CAD-Systeme, SAP und Microsoft Office mit

* Aus einer individuellen Vergütung mit personenbezogenen Zielvereinbarungen und zusätzlichen Leistungen wie bspw. Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge xjliken schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket
* Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe)
* Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
* Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander
* Unser Onboarding, individuell abgestimmt, unterstützt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag

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