HR-Generalist (m/w/d)
Referenznummer: 6922
Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber:
Nutzen Sie die Chance, Ihre HR-Expertise in einem innovativen und international tätigen Technologieunternehmen einzubringen – als HR-Generalist (m/w/d).
In der Rolle des HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und unterstützen die Personalleitung umfassend im Tagesgeschäft. Dabei verantworten Sie eigenständig alle wesentlichen HR-Prozesse – von der Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bis hin zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Personaladministration.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit beitragen können.
Standort: Großraum Frankfurt | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
* Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 € - 60.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
* Home-Office Möglichkeit (2-3 Tage pro Woche)
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und -Krankenversicherung
* Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
* Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen.
Ihre Aufgaben:
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Bewerbende bei operativen und administrativen HR-Themen
* Eigenständige Durchführung der Personaladministration, z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Betreuung und Organisation der Ausbildungsaktivitäten sowie Ansprechperson für die Auszubildenden
* Pflege von Personalstammdaten und Dokumenten in den relevanten HR-Systemen
* Unterstützung bei der Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Erstellung von Entwicklungsplänen
* Mitwirkung an der Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre und internen Kommunikationskultur
* Unterstützung im Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Interviews
Ihr Profil:
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
* Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation
* Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Engagement, Teamgeist und die Bereitschaft, sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einzustellen
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tatenwerk, Ihr Partner!
Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen.
Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen!
Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken)
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