Unternehmensbeschreibung
Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen.
Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können.
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen strukturierten und wortgewandten Werkstudenten / Praktikanten (alle Geschlechter), der uns für 3 Monate dabei unterstützt, unsere globale Job-Landschaft auf das nächste Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Brücke zwischen strategischem Management und operativer HR-Arbeit zu schlagen und Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission bei uns:
Bestandsaufnahme & Global Alignment – Du führst eine Inventur der aktuellen Situation durch und harmonisierst die Job-Templates innerhalb der TOMRA Collection (Europe), um ein einheitliches Format zu schaffen, das die nächsten 10 Jahre Bestand hat.
Digital Workflow & Innovation – Weg von Papier und PDFs: Du evaluierst und implementierst technische Lösungen, um unsere Job-Dokumentation flexibel, digital und absolut zukunftssicher zu gestalten.
Skill-Definition & Performance – Gemeinsam mit P&O und Führungskräften definierst du Skill-Sets, die neben fachlichen Qualifikationen auch „HOW“-Skills (Value Behaviours) und Leadership-Kompetenzen für eine objektive Leistungsbewertung enthalten.
Organizational Design – Du begleitest unsere Technologie-Reorganisation, erstellst neue
Job Description
s (z. B. Commercial Director), vervollständigst unser Portfolio und stellst ein Alingment mit unseren Job-Gradings sicher.
⚖️ Stakeholder Management – Du agierst als Schnittstelle zwischen Management und Fachbereichen und unterstützt uns professionell bei der Abstimmung und Kommunikation mit dem Betriebsrat.
✍️ Standardization & Language – Du aktualisierst Jobtitel gemäß internationaler Standards und erstellst alle Profile zweisprachig (Deutsch/Englisch), um unsere globale Matrix-Struktur perfekt abzubilden.
Qualifikationen
Das bringst du mit:
Studium – Du bist aktuell im kurz vor dem Ende deines Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
Analytischer Scharfsinn – Du liebst es, den Status Quo zu hinterfragen („Inventur“), komplexe Strukturen zu durchdringen und Ordnung in Datenberge zu bringen.
Digitaler Pioniergeist – Du hast eine starke Affinität zu neuen Technologien und brennst darauf, veraltete PDF- oder Papierprozesse durch smarte, zukunftssichere Softwarelösungen zu ersetzen.
Kommunikationsgeschick – Ob im Austausch mit dem P&O-Team, im Interview mit Führungskräften oder in der Abstimmung mit dem Betriebsrat: Du findest immer den richtigen Ton und trittst sicher auf.
Bi-lingual Proficiency – Da wir international agieren, jonglierst du sicher mit der deutschen und englischen Sprache und kannst komplexe Rollenprofile in beiden Sprachen präzise formulieren.
Visionäres Mindset – Du arbeitest nicht nur Aufgaben ab, sondern denkst langfristig. Dein Ziel ist es, Lösungen zu schaffen, die auch in 10 Jahren noch für TOMRA Bestand haben.
Wichtig ist: auch wenn du nicht alle Punkte zu 100% erfüllst, die Stelle dich aber anspricht und du wissbegierig bist und dich weiterentwickeln möchtest- bitte bewirb dich! Die Tools können alle erlernt werden, das Wichtigste ist, dass die Einstellung und Persönlichkeit matchen .
Zusätzliche Informationen
Warum du zu uns kommen solltest?
✅ Viel Raum für eigene Ideen und Kreativität
✅ Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
✅ Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen
✅ Hands-on Erfahrung in einem dynamischen Marketingumfeld
Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei TOMRA !
TOMRA Systems GmbH
Lukas Arenz-Born
Felix-Wankel-Straße 9
40764 Langenfeld
Möchtest du Teil des TOMRA Teams werden?
Lust auf diese Challenge? Dann bewirb dich doch jetzt. Werde Teil des TOMRA Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Mehr Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte findest du hier:
* TOMRA schätzt Vielfalt und Chancengleichheit und wir möchten alle Menschen zur Bewerbung ermutigen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Abstammung, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.