Overview
Wir suchen für eine stationäre Einrichtung mit ca. 170 Betten im Raum Konstanz einen Chefarzt Geriatrie (m/w/d), der die Altersmedizin fachlich weiterentwickelt und die Versorgung geriatrischer Patienten nachhaltig prägt. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die medizinische Steuerung innerhalb der medizinischen Abteilung und arbeiten eng mit dem gesamten Behandlungsteam zusammen. Wenn Sie Ihre geriatrische Expertise gezielt einbringen möchten, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Prozesse und Behandlungsabläufe kontinuierlich zu optimieren.
Ihre Aufgaben
* Altersmedizin gestalten: Sie verantworten die Weiterentwicklung der Altersmedizin am Standort und führen die geriatrische Versorgung fachlich weiter.
* Expertise sichern: Sie stellen die geriatrische Expertise in der Behandlung hüftnaher Frakturen sicher.
* Strategie und Wirtschaft: Sie steuern die strategische sowie wirtschaftliche Entwicklung der Altersmedizin am Standort.
* Medizinische Qualität: Sie gewährleisten eine hochqualifizierte, umfassende und medizinisch fundierte Behandlung unter Berücksichtigung aktueller Erkenntnisse.
* Prozesse optimieren: Sie verbessern Prozesse und Arbeitsabläufe sowie die patientenbezogene Dokumentation und fördern eine reibungslose Versorgungskette.
Ihr Profil
* Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt für Geriatrie (m/w/d) oder verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
* Patientenorientierung: Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste, strukturierte und besonders patientenorientierte Arbeitsweise.
* Erfahrung in der Geriatrie: Sie bringen ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit multimorbiden und gebrechlichen Patienten mit.
* Kommunikationsstärke: Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und gestalten die Zusammenarbeit im Behandlungsteam sicher und verbindlich.
* Geriatrische Breite: Sie verfügen über breite klinische Erfahrung und haben Interesse an internistischer Diagnostik und Therapie.
Benefits
* Moderne Ausstattung: Neubau der Geriatrie mit zeitgemäßen Therapie- und Behandlungsflächen.
* Professionelles Team: Motiviertes, hochqualifiziertes Team aus Ärzten, Pflegekräften und therapeutischen Berufsgruppen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Urlaubsregelungen im Rahmen der tariflichen Bestimmungen.
* Fortbildungsbudget: Strukturierte Unterstützung von Fort- und Weiterbildung, damit Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
* Zusatzleistungen: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie zusätzliche, durch den Arbeitgeber finanzierte Absicherung.
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