Berufliche Herausforderung: Ambulante Pflegefachkraft
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person, die sich für die Arbeit in der ambulanten Pflege begeistert. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung an.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Umsetzung ärztlicher Verordnungen und Pflegestandards
* Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung von Hygienevorschriften
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im ambulanten Bereich (idealerweise)
* Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten
* Engagiert und selbständig arbeiten
* Führerschein Klasse B besitzen
Vorteile und Leistungen
* Tarifgerechte Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7
* Leistungsgerechte Vergütung fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung)
* 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
* Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
* Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat
* Fest eingeplante Bürotage für Dokumentation
* Zuschläge für Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit
* Ein kostenloser Parkplatz beim Büro
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung
* Fort- und Weiterbildungen
* Geringe Fahrzeit durch kurze Arbeitswege
* Junge Klienten mit geringer Fluktuation
* Gelebtes Gewaltschutzkonzept und aktiver Einsatz gegen Gewalt
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
* Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo
* Vergünstigtes BVG-Firmenticket
* Corporate Benefits-Angebote
* Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
* Vergünstigtes Telekom-Angebot
Weitere Informationen
Die Stärkung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner: Herr Andreas Seitz