Für den Standort Wuppertal-Barmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere geriatrische Station
in Voll- oder Teilzeit
Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen Sie uns kennen!
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
1. Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation
2. Teilnahme an verschiedenen Projektgruppen zur zukunftsfähigen Gestaltung der Abteilung
3. Sicherstellung und Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
4. Gewährleisten eines patientennahen Pflegesystems auf der Grundlage von pflegeprozesshaftem Handeln
5. Personalentwicklung, Dienst- und Urlaubsplanung
6. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements
7. Konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
8. Prägen einer positiven Stations-, Dienst- und Teamkultur
Damit überzeugen Sie uns:
9. Ausbildung als Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Praxiserfahrung im Bereich Unfallchirurgie
10. Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Pflegemanagementstudium mit Bachelorabschluss oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
11. Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
12. Patientenorientiertes Denken und Handeln
13. Eine wertschätzende Kommunikation und Empathie
14. Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
15. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Das macht uns außergewöhnlich:
16. Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
17. Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
18. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
19. Familienfreundliche Personalpolitik
20. Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
21. Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
22. Internes Ausfallkonzept mit entsprechender Honorierung von zusätzlichen Leistungen
23. Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, BusinessBike-Leasing, Corporate Benefits, u.v.m.