Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-9SSS 1 Dienststelle: Hauptquartier USAFE-AFAFRICA/A1KC Strategische und technische Beratung in einer Vielzahl besonders komplexer und schwieriger Fragen im Zusammenhang mit dem Personalmanagement; mit besonderem Schwerpunkt auf ortsansässige Mitarbeiter (m/w/d), Personalbetreuung, Stellenbewertung und Lohnanalyse/Lohnfestsetzung Maßgebliche Beratung und Auslegung von Richtlinien für hochrangige Führungskräfte, Programmmanager und andere HR Manager und fachliche Expertise/Beratung in den Bereichen Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Bestimmungen und Präzedenzentscheidungen der europäischen und deutschen Bundesarbeitsgerichte, Managementrechte, Eingruppierung von Positionen, Leistungen und Ansprüche von Arbeitnehmern sowie Arbeits- und Personalvertretungsfragen Recherchen zu einschlägigen Gesetzen, Kommentaren und Gerichtsentscheidungen, um sicherzustellen, dass die erteilten Ratschläge auf die gestellten Fragen eingehen und mit den neuesten rechtlichen Leitlinien in Einklang stehen Festlegung von Programmzielen, Entwicklung von Plänen und Festlegung von lang- und kurzfristigen Zielen Sie fungieren als technischer Experte für das Eingruppierungsprogramm für Stellen von Nicht-Amerikanern in Deutschland und im Ausland Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Richtlinien, Vorschriften und Leitlinien für das Eingruppierungsprogramm Durchführung von Studien zur Angleichung der Eingruppierung, Bewertung von Positionen, Erstellung und Pflege eines Programms zur Klassifizierung von Positionen Planung und Durchführung von Studien über lokale Arbeitsbedingungen und -trends zum Zwecke der Entwicklung, Überarbeitung oder Umsetzung von Arbeitsbedingungen, Lohn- & Gehaltstabellen und Praktiken der Personalverwaltung im Gastland Teilnahme an besonderen Projekten und Initiativen sowie Durchführung von Sonderaufgaben Entwicklung von Qualitätsindikatoren (Metriken, Analysen, Qualitätskontrollmaßnahmen) zur Messung, Bewertung und Veröffentlichung der zugewiesenen Programme Beratung von Führungskräften in Bezug auf zivile US-Leistungen und Personalprogramme (z. B. Auslandszulagen, PCS / TDY-Reisen, Urlaub) Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Fachhochschule (FH)/Universität in einem relevanten Bereich plus mehrere Jahre einschl ägiger Erfahrung Diplomatie, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und exzellente Problemlösefähigkeiten Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Besitz des Führerscheines der Klasse B Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen! Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage 2 1 Die Stelle ist als C-9SSS (Anfangsgehalt 6.410,30 € / Endgehalt 8.702,07 €) eingestuft 2 Je Dienststelle kann diese Regelung variieren