Als IT Firewall Administrator (m/w/d) bist Du der Wächter unserer digitalen Infrastruktur. An einem unserer Standorte in Usingen bei Frankfurt am Main, München oder Hamburg sorgst Du dafür, dass unsere Netzwerke jederzeit sicher, performant und resilient bleiben. Du betreibst, überwachst und optimierst unsere Firewalls und Security-Systeme und stellst sicher, dass unsere Kommunikation vom Rechenzentrum bis in die Cloud geschützt und zuverlässig fließt. Mit Deinem Know-how und Deinem Blick fürs Detail setzt Du Sicherheitsstandards, die unsere kritischen Kommunikationsdienste weltweit absichern. Tätigkeiten Administration, Konfiguration und Pflege unserer Firewall- und Security-Infrastruktur (Fortinet, SonicWall) Einrichtung und Betreuung von VPN- und Remotezugriffslösungen (SSL-VPN, IPsec) Überwachung, Analyse und Reporting sicherheitsrelevanter Ereignisse mit modernen Monitoring- und Logging-Tools Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Firewall-Regelwerken in Abstimmung mit den Fachabteilungen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Netzwerksegmentierungen und Zugriffskonzepten Unterstützung bei IT-Sicherheitsaudits, Penetrationstests und Schwachstellenanalysen Mitarbeit in Infrastrukturprojekten und Weiterentwicklung der Netzwerksicherheitsarchitektur Dokumentation der Netzwerktopologien, Konfigurationen und Changes Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Firewall-Systemen, idealerweise mit Fortinet, SonicWall Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, VPN, NAT, Routing und Switching Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S, SNMP) Verständnis für IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Umgang mit sensiblen Daten Reisetätigkeit von ca. 10-15 %, u. a. zum Hauptstandort Usingen Bewerbungsprozess Wir gestalten den Bewerbungsprozess bewusst schlank und transparent. Nach deiner Bewerbung führen wir zuerst ein kurzes Erstgespräch, im Regelfall per Microsoft Teams, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und die wichtigsten Fragen klären. Wenn beidseitig weiterese Interesse besteht, folgt ein zweites und finales Gespräch (vorzugsweise persönlich vor Ort, alternativ digital). Mehr Schritte gibt es nicht: zwei Gespräche, klare Eindrücke, schnelle Entscheidungen.