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Datenverwalter in vollzeit

Trittau
beBeePersonaladministrator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

HR-Spezialist (m/w/d)

Zur Stärkung unseres Fachgebiets suchen wir dich als HR-Spezialist mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration.

Diese Position ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung für zwei Jahre in Vollzeit (38,5 Std./Woche mit Gleitzeit) befristet.

Lassen Sie sich diese Chance nutzen, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen:

Wenn du eine kommunikative Persönlichkeit bist und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten hast, dann haben wir die ideale Stelle für dich:


Deine Aufgaben

* Umfassendes Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit Nachbereitung
* Kreative Gestaltung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung
* Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
* Sicherstellung eines effektiven Onboarding-Prozesses
* Aktiver Aufbau und Pflege von Netzwerken
* Organisation und Teilnahme an Karrieremessen
* Planung und Erstellung von Employer Branding Maßnahmen
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben


Dein Profil

* Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalverwaltung
* Exzellente Fähigkeiten in der Bewerberkommunikation
* Erfahrung im Employer Branding vorteilhaft
* Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
* Verständnis für moderne HR-Trends und Best Practices
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Zuverlässigkeit, proaktive Einstellung und hohe Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

* Attraktive Gehaltsstruktur inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Entspannung
* Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
* Ein monatlicher Tankgutschein in Höhe von 20 Litern
* Flexibles Arbeitszeitmodell durch ein Arbeitszeitkonto
* Möglichkeiten zur mobilen Arbeit für mehr Flexibilität
* Gesunde und subventionierte Optionen in unserer Kantine
* Kostenfreie Verpflegung mit Snacks, Getränken und Obst
* Persönliche Aufmerksamkeit durch kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Spezzielle Kulturangebote für die Familie, wie Thalia-Gutscheine

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