Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach WunschDie Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!Das sind Ihre Tätigkeiten- Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards- Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten- Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse- Beratung und Begleitung von Angehörigen- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein- Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung- Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)Wir wünschen uns- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)- Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‐ & Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings)- Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglichDarauf können Sie sich freuen- Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)- Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)- Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste- Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)- 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung- Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [- Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz- Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)- JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.