Sie suchen einen neuen Job als Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Vollzeit ?
Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Oldenburg den passenden Job für Sie!
Unsere Benefits für Sie
* Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
* Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz
* Kostenfreie Arbeitskleidung
* Betreuung vor Ort
* Personalrabatte
Ihre Aufgaben
* Herstellung von Werkzeugen nach Zeichnung
* Anfertigung von Vorrichtungen und Hilfsmitteln
* Planung und Vorbereitung von Arbeitsaufgaben
* Überprüfung von Werkzeugkonstruktionen
* Entwerfen, Entwickeln und Fertigen von Werkzeugen, Formen und Vorrichtungen aus Metall; vorwiegend CAD-unterstützte Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen
Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
* Anlagenbau
* Formenbau
* Mechanik
* Metallmodellbau
* Schwingungstechnik
* Mit Berufserfahrung
Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns
* Analyse- und Problemlösefähigkeit
* Eigeninitiative
* Kreativität
* Lernbereitschaft
* Motivation/Leistungsbereitschaft
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 18,00 € pro Stunde !
Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Mechanische Fertigung erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 04 41 / 21 98 22 - 0 oder per Mail an oldenburg@arwa.de erreichen.
Sind Sie Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schweißerhelfer (m/w/d), Quereinsteiger Metall (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d) oder Metallfachkraft (m/w/d)?
Dann bewerben Sie sich jetzt gleich online auf dieses Stellenangebot!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.