Ihre Aufgaben
:
1. Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussanalysen sowie Ad-hoc-Reportings in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
2. Mitwirkung beim Planungs- und Forecast-Prozess gemeinsam mit verschiedenen Abteilungen
3. Unterstützung als Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
4. Mitarbeit bei der Umsetzung der Unternehmens- und Controlling-Strategie
5. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege von Controlling-Tools zur Unternehmenssteuerung, Abweichungsanalyse und Planung
6. Aktive Mitarbeit bei internen Projekten im Controlling-Umfeld (z. B. Weiterentwicklung des BI-Systems)
Ihr Profil:
7. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Großhandels- oder Produktionsunternehmen
9. Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und BI-Tools
10. Grundkenntnisse in der Berichtsentwicklung mit PowerBI oder Datenbanken von Vorteil
11. Kenntnisse in JD Edwards, SQL-Datenbanken und LucaNet sind wünschenswert, aber kein Muss
12. Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
13. Teamorientierte, engagierte und pragmatische Arbeitsweise
14. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
15. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag
17. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. 30 Tage Jahresurlaub
19. Ein kollegiales Umfeld sowie flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
20. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
21. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie z.B. einen Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge oder auch zahlreiche Vergünstigungen in verschiedensten Bereichen durch unser Corporate Benefits-Programm
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineformular.
22. Aaron Zelewske
23. Senior Personalreferent
24. 0511 87803-294
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