In der Kindertagesstätte Nördliche Burgau werden derzeit ca. 80 Kinder in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe betreut. Die Kindertagesstätte ist ein teiloffenes Haus, in dem sich ein pädagogisch engagiertes Team für die Kinder interessiert und stark macht.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2028 befristet („Führung auf Probe“ - § 31 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD-V). Grundsätzlich wird aber eine unbefristete Übernahme angestrebt.
Um einen reibungslosen Übergang zur gewährleisten, soll die Stellennachbesetzung bereits zum 01.09.2025 erfolgen. Die bisherige Stelleninhaberin scheidet zum 30.04.2026 aus
Die Aufgabenschwerpunkte sind:
Leitung und Organisation der Kindertagesstätte mit 3 Kindergartengruppen und einer Kinderkrippe und Gruppenleitung (Kindergarten).
Ihr Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Ausbildung zu einer pädagogischen Fachkraft im Sinne des § 16 Abs. 2 Nr. 1 bis 3 der Ausführungsverordnung zum Bayerischen Kinderbildungs- und –betreuungsgesetz (BayKiBiG), die an einer Fortbildung für Leitungskräfte teilgenommen hat und/oder über ausreichend praktische Erfahrung, auch in Leitungspositionen, verfügt.
* ausgeprägte Führungsqualitäten zur Leitung und Organisation der Gesamteinrichtung
* Fachkenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, insbesondere dem BayKiBiG
* Freude an der Arbeit mit Kindern und einem pädagogischen Geschick für das Kind und in der Gruppenarbeit
* Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
* sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
* strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
* sehr gute mündliche und schriftlich Ausdrucksweise
* vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und speziell dem Elternbeirat
* gute EDV-Kenntnisse (insbesondere im MS-Office Produkten)
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum informellen Austausch mit den übrigen städtischen Kindertagesstätten sowie dem Träger
* Fähigkeiten zur Öffentlichkeitsarbeit
* Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
* Konstruktive, aufgeschlossene und kollegiale Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und beständigen Team
Wir bieten:
* nach der angestrebten Übernahme einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
* ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA, hier: SuE – Sozial- und Erziehungsdienst) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* die Eingruppierung erfolgt in der für den SuE-Dienst vorgesehenen Entgeltgruppe
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Interesse?
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2025 an die Stadt Wasserburg a. Inn, per E-Mail an info@wasserburg.de
Auskünfte erteilen die Leitung der KiTa Burgau Frau Wiesenthal, Tel. 08071 1427 bzw. die Personalverwaltung, Herr Doser Tel. 08071 105-13.
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Bewerberdatenschutz finden Sie auf
* Abgeschlossene Ausbildung zu einer pädagogischen Fachkraft im Sinne des § 16 Abs. 2 Nr. 1 bis 3 der Ausführungsverordnung zum Bayerischen Kinderbildungs- und –betreuungsgesetz (BayKiBiG), die an einer Fortbildung für Leitungskräfte teilgenommen hat und/oder über ausreichend praktische Erfahrung, auch in Leitungspositionen, verfügt.
* ausgeprägte Führungsqualitäten zur Leitung und Organisation der Gesamteinrichtung
* Fachkenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, insbesondere dem BayKiBiG
* Freude an der Arbeit mit Kindern und einem pädagogischen Geschick für das Kind und in der Gruppenarbeit
* Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
* sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
* strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
* sehr gute mündliche und schriftlich Ausdrucksweise
* vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und speziell dem Elternbeirat
* gute EDV-Kenntnisse (insbesondere im MS-Office Produkten)
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum informellen Austausch mit den übrigen städtischen Kindertagesstätten sowie dem Träger
* Fähigkeiten zur Öffentlichkeitsarbeit
* Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
* Konstruktive, aufgeschlossene und kollegiale Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und beständigen Team