Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Wenn Sie Spaß daran haben, unsere technischen Produkte aus dem Unternehmensbereich Messtechnik sowie die dazugehörigen industriellen Kundenprozesse auf einfache, anschauliche und kreative Weise zu erklären, bieten wir Ihnen hiermit eine interessante Herausforderung.
2. Als Teil des Teams Produktmanagement und Akademie Messtechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Ausbildung interner Mitarbeitenden, nationaler und internationaler Partner sowie Kunden in abwechslungsreichen Industrien, Kulturen und Ländern.
3. Die Entwicklung moderner, multimedialer Schulungsformate und -inhalte für Präsenztrainings, praktische Übungen und digitales Selbststudium gehört fest zu Ihrem Arbeitsalltag.
4. Die Eigenverantwortliche Durchführung abwechslungsreicher Schulungen – live, hybrid oder komplett online sorgen für Dynamik und Gestaltungsfreiraum.
5. Mit Kreativität und technischem Know-how produzieren und schneiden Sie Schulungsvideos, und stellen diese auf unserer Lernplattform (Moodle) bereit.
Sie bringen mit:
6. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer (w/m/d) mit fundierten Kenntnissen in der Didaktik zur zielgruppengerechten Vermittlung technischer Inhalte
8. Sehr gutes technisches Verständnis von komplexen Anlagen
9. Souveränes Präsentieren von technisch Inhalten
10. Erfahrungen mit der Erstellung von (Online)Trainingsinhalten
11. Reisebereitschaft zu internationalen Dienstreisen und interkulturelle Kompetenz
12. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)
Wir bieten Ihnen:
14. Attraktive Vergütung:
Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits.
15. Vielseitiges Gesundheitsmanagement:
Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Massagen, Bikeleasing, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio.
16. Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
17. Intensive Schulungen:
Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung.
18. Umfassende Unterstützungsangebote:
Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung.